Private Krankenversicherung in Spanien für den Seelenfrieden.

Vielen Dank, dass Sie wieder auf unserem Blog sind. Heute sprechen wir über ein Thema, das uns alle beschäftigt: die private Krankenversicherung in Spanien. Es spielt keine Rolle, ob wir in unserem Land sind oder ob wir ständig in Spanien reisen oder dort wohnen, denn eine Krankenversicherung wird für unser Wohlbefinden überall dort, wo wir sind, von entscheidender Bedeutung sein. 

Wie Sie bereits wissen, haben alle Spanier und viele Einwohner freien Zugang zur öffentlichen Gesundheitsversorgung. Allerdings ist auch die private Gesundheitsversorgung eine Option, die in bestimmten Situationen oft notwendig ist (auch bei Spaniern), insbesondere um zusätzliche diagnostische Tests, bestimmte Behandlungen usw. zu erhalten besonderer Krankenhausaufenthalt.

Vorteile einer Krankenversicherung in Spanien

1. Private Care verfügt über ein großes und renommiertes Ärzteteam Sie können sich bei Bedarf entscheiden, dorthin zu gehen, da Sie zwischen einer Vielzahl von Experten und einer Vielzahl privater Krankenhäuser wählen können.

2. Besondere Deckungen. Zusätzlich zum Hauptversicherungsschutz, der die Grundversorgung umfasst, haben Sie Zugang zu spezifischeren medizinischen Fachgebieten, die im allgemeinen System nur schwer zugänglich sind. Die meisten Policen beinhalten einen Sonderschutz, der Ihre Versicherung ergänzt. Dazu können orale Behandlungen, Apothekenabdeckung, Podologie usw. gehören.

3. Reduzierung der Wartezeit. Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Wartezeiten, aber das allgemeine Konzept ist, dass die Wartezeit minimal ist, wenn Sie die Dienste eines Spezialisten benötigen. Dies ist zweifellos ein entscheidender Faktor, da Sie in schwerwiegenden Fällen eine Beratung durch einen Spezialisten in Anspruch nehmen können, mit den Vorteilen einer kürzeren Wartezeit und einer persönlichen Betreuung. 

4. Zahnversicherung. Viele Krankenversicherungen beinhalten eine Zahnversicherung. Auf der anderen Seite haben Sie bei einigen die Möglichkeit, es als Option hinzuzufügen. Es ist ratsam, diese Art der Versicherung in Betracht zu ziehen, da sie erhebliche Rabatte auf Zahnbehandlungen bieten kann. 

5. Komfort zu jeder Zeit. In vielen Fällen können Sie das Krankenhaus, in dem Sie behandelt werden möchten, frei wählen und erhalten Zugang zu einem Einzelzimmer, sodass Sie und Ihre Familie beruhigt sein können.

6. Mit Zuzahlung. Die Krankenversicherung mit Zuzahlung umfasst bestimmte Leistungen, auf die der Kunde durch Zahlung eines kleinen Zuschlags zugreifen kann, der durch die Aufmerksamkeit und Schnelligkeit zweifellos kompensiert wird. 

Sowohl Meridional als auch Coseba, unser nationaler Referenzmakler, bieten Ihnen die private Krankenversicherung in Spanien an, die Ihren Umständen und Bedürfnissen am besten entspricht. Mehr über Coseba und seine Professionalität bei der Beratung zur Krankenversicherung in Spanien erfahren Sie in diesem Artikel, den wir für Sie verlinken.

Unser Verfahren, um Sie gut zu beraten, beginnt damit, dass wir mit Ihnen zusammensitzen und darüber sprechen, was Sie brauchen, um in Bezug auf Ihre Gesundheit vollkommen beruhigt zu sein. Anschließend suchen wir nach der Krankenversicherung, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. In der letzten Phase suchen wir nach dem besten Angebot, damit Sie nicht mehr ausgeben als nötig.

So funktionieren die öffentliche Gesundheit und die private Krankenversicherung in Spanien

In diesem Artikel erläutern wir nicht nur die verschiedenen Punkte, die bei der Auswahl einer privaten Krankenversicherung zu berücksichtigen sind, sondern möchten auch, dass Sie detaillierter erfahren, wie die Gesundheitsversorgung in Spanien funktioniert.

Dies sind die verschiedenen Punkte, die Sie wissen sollten, um nicht den Überblick zu behalten:

1. Das Gesundheitssystem und die Krankenversicherung in Spanien.
2. Wer braucht in Spanien eine Krankenversicherung?
3. Spanische öffentliche Krankenversicherung.
4. So erhalten Sie Zugang zum öffentlichen Gesundheitssystem.
5. Private Versicherung in Spanien.
6. Kosten und Erstattungen der Krankenversicherung.
7. Krankenversicherung für Arbeitslose oder Geringverdiener.

Das Gesundheitssystem und die Krankenversicherung in Spanien.

Das spanische Gesundheitssystem gehört zu den besten der Welt. Zahlungen an die Sozialversicherung unterstützen dieses System und stellen so sicher, dass die Mehrheit der Einwohner keine private Versicherung benötigt, um Zugang zu Gesundheitsdiensten zu erhalten.

Im Hinblick auf die allgemeine Gesundheitsversorgung liegt Spanien auf dem siebten Platz einer Liste von insgesamt 89 Ländern. Diese Liste wurde vom Health Care Index 2019 erstellt und zeigt auch, dass Spanien innerhalb Europas nur hinter Österreich und Dänemark liegt.

Obwohl das spanische staatliche System ausgezeichnet ist, entscheiden sich einige Ausländer für den Abschluss einer zusätzlichen privaten Absicherung, wodurch sich die Wartezeiten verkürzen und die Konsultation mit einem englischsprachigen Arzt erleichtert wird.

Wer braucht in Spanien eine Krankenversicherung?

Wenn Sie in Spanien leben und arbeiten, zahlen Sie im Allgemeinen Einkommenssteuer und Sozialversicherung, wobei dieses Geld für die staatliche Gesundheitsversorgung verwendet wird.

Wenn Sie keinen Anspruch auf eine Krankenversicherung haben, können Sie die Behandlung selbst bezahlen oder eine private Versicherung abschließen. In einigen Regionen können Sie sich für ein staatliches Programm mit dem folgenden Namen anmelden: besondere Vereinbarung, die gegen eine monatliche Grundgebühr Sozialversicherungsschutz bietet.

Wenn dies bei Ihnen der Fall ist und Sie keinen Zugang zur öffentlichen Gesundheitsversorgung haben oder eine individuellere Betreuung benötigen, ist eine private Versicherung die beste Garantie dafür.

Spanische öffentliche Krankenversicherung.

Wen deckt das öffentliche Gesundheitssystem in Spanien ab?

• Mitarbeiter: Alle Arbeitnehmer und Selbstständigen in Spanien müssen Beiträge zur Sozialversicherung leisten. Dadurch wird die öffentliche Gesundheit Spaniens abgedeckt.
• Selbstständige, Selbstständige und Unternehmer: Selbstständige in Spanien sind für die Zahlung ihrer eigenen Sozialversicherungsbeiträge verantwortlich, um Zugang zum spanischen öffentlichen Gesundheitssystem zu erhalten.
• Ehepartner und Kinder: Auch der Ehegatte und die Kinder des Arbeitnehmers haben Anspruch auf öffentliche Gesundheitsversorgung, sofern sie in Spanien wohnen.
• EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörige: Personen aus Ländern der EU, des EWR und der Schweiz, die in ihrem Herkunftsland das Rentenalter erreicht haben, haben in Spanien Anspruch auf kostenlose Gesundheitsversorgung. 

Dazu müssen Sie ein S1-Formular von Ihrem Wohnsitzland erhalten. Wenn Sie dieses Formular vor dem Umzug vorbereiten, können Sie den Registrierungsprozess vereinfachen. Auch Einwohner der EU, des EWR und der Schweiz, die sich vorübergehend in Spanien aufhalten, können ihre Europäische Gesundheitskarte nutzen, die ihnen das Recht auf medizinische Behandlung zu den gleichen Kosten wie einem spanischen Staatsbürger einräumt.

• Nicht-EU-Bürger: Möglicherweise müssen Sie vor Erhalt eines spanischen Visums den Nachweis einer privaten Krankenversicherung vorlegen. Einige Nicht-EU-Länder legen jedoch ein Abkommen mit Spanien vor. Um dies herauszufinden, können Sie sich vor Ihrer Einreise an das Konsulat oder die Botschaft Ihres Heimatlandes wenden.
• Studenten: EU-Bürger, die in Spanien studieren, sind während ihrer gesamten Studienzeit durch ihre EKVK versichert. Allerdings benötigen Nicht-EU-Studierende vor ihrer Ankunft möglicherweise eine private Krankenversicherung. Die Universität, an der Sie studieren, kann Ihnen weitere Informationen geben.

Keiner dieser Fälle betrifft Sie, aber eine Absicherung im Krankheits- oder Unfallfall ist mit sehr geringen monatlichen Kosten möglich.

Wenn du wissen willst

Was deckt die Krankenversicherung in Spanien ab?

Die TSI-Gesundheitskarte deckt die Versorgung durch Ärzte und Krankenhäuser ab. Es umfasst auch die Behandlung zu Hause, die für ältere und behinderte Menschen sehr nützlich sein kann.

Wenn Sie diese Karte vorlegen, müssen Sie bei einer Behandlung in Krankenhäusern oder bei einem Arzt in Spanien nichts bezahlen. Die Rezeptgebühr in der Apotheke muss jedoch beim Kauf von Ihnen bezahlt werden.

Die ETI deckt je nach Einkommen zwischen 40 und 601 TP3T der Kosten für verschreibungspflichtige Medikamente (901 TP3T sind für Rentner vorgesehen). Obwohl der Rest der Kosten von Privatpersonen getragen wird, sind verschreibungspflichtige Medikamente in Spanien relativ günstig.

Zahnärztliche Leistungen fallen nicht in das öffentliche Gesundheitssystem und müssen vollständig von der Person bezahlt werden, es sei denn, sie ist privat versichert.

Die Zahnarztgebühren sind relativ günstig und die Qualität der Versorgung ist insgesamt hoch. Eine private Krankenversicherung kann jedoch die Kosten um die Hälfte senken, wobei die Zahnversicherung nur sehr wenig pro Monat kostet.

So erhalten Sie Zugang zum öffentlichen Gesundheitssystem.

Wenn Sie in Spanien ansässig sind, müssen Sie Ihre Adresse im Register Ihres Rathauses eintragen. Sobald dies erledigt ist, erhalten Sie eine Registrierung, die für die Beantragung der Gesundheitskarte erforderlich ist.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie über Ihre Sozialversicherungsnummer verfügen, die Ihnen Ihr Arbeitgeber mitteilt. Wenn Sie es nicht erhalten haben, können Sie es bei der Generalkasse für soziale Sicherheit bearbeiten.

Sobald Sie Ihre TSI-Karte haben, können Sie sich bei einem Privatarzt oder in Ihrem örtlichen Gesundheitszentrum anmelden. Sie können zwischen Hausärzten und Kinderärzten wählen, für die Konsultation anderer Fachärzte ist jedoch eine Überweisung durch Ihren Hausarzt erforderlich.

Private Krankenversicherung in Spanien.

Zu bestimmten Zeiten kann es notwendig sein, sich für zusätzliche Gesundheitsleistungen zu entscheiden. Daher ist der Abschluss einer privaten Versicherung zu diesem Zeitpunkt eine zu berücksichtigende Entscheidung.

Für Ausländer ist es beispielsweise sehr wichtig zu wissen, ob das von ihnen abgeschlossene Privatpaket in Spanien den gleichen Schutz bietet wie in ihrem Land.

Auch EU-Bürger, die häufig außerhalb der EU unterwegs sind, können über den Abschluss einer privaten Krankenversicherung nachdenken, da die EHIC-Karte nur Reisen innerhalb der EU abdeckt.

Kosten und Erstattungen der Krankenversicherung in Spanien.

Das spanische Gesundheitssystem wird durch Beiträge zur allgemeinen Sozialversicherungskasse finanziert.

Wer in Spanien arbeitet, erhält seine Sozialversicherungsnummer und muss monatlich Beiträge leisten.

Geldbeiträge zur Sozialversicherung werden automatisch vom Gehalt abgezogen. Die Arbeitgeber zahlen außerdem einen prozentualen Betrag für jeden Arbeitnehmer und geben den Arbeitnehmern dadurch Anspruch auf spanische Gesundheitsversorgung.

Ihre Krankenversicherungsbeiträge in Spanien basieren auf den von der Regierung jedes Jahr festgelegten Mindest- und Höchstbeitragssätzen.

Die aktuellen Zahlungssätze wurden im Jahr 2019 festgelegt, wobei Arbeitnehmer im Allgemeinen 4,71 TP3T ihres Gehalts in das Sozialversicherungssystem einzahlen.

Von dem von einem Arbeitnehmer erwirtschafteten Einkommen stellt der Arbeitgeber einen Gegenwert von 23,61 TP3T dieses Einkommens zur Verfügung und generiert somit einen Gesamtbeitrag von 28,31 TP3T.

Selbstständige zahlen je nach Einkommen zwischen 18,751 TP3T und 26,51 TP3T.

Selbstständige zahlen je nach Einkommen, das sie aus ihrer Tätigkeit erzielen, zwischen 18,751 TP3T und 26,51 TP3T.

Krankenversicherung für Arbeitslose oder Geringverdiener.

Die spanischen Behörden bieten eine Einreiseregelung an, die sogenannte Sondervereinbarung.

Es steht denjenigen zur Verfügung, die möglicherweise Schwierigkeiten haben, auf die Leistungen des Systems zuzugreifen, beispielsweise Menschen, die arbeitslos werden oder Geringverdiener beziehen.

Dabei handelt es sich insbesondere um eine kostengünstige Versicherung, die gegen eine geringe monatliche Gebühr Versicherungsschutz bietet. Dabei können Sie zwischen der Zahlung einer Mindest-, Durchschnitts- oder Höchstbeitragsbasis wählen und sind so flexibel.

Die Sondervereinbarung ruht während Zeiten normaler Beschäftigung, in denen die Beiträge über das Gehalt gezahlt werden.

Wir hoffen, dass alle diese Informationen für Sie und Ihr Umfeld nützlich sind.

Zögern Sie in jedem Fall nicht, uns zu kontaktieren, denn wir beraten Sie gerne persönlich in unseren Büros oder telefonisch.

Das gesamte Versicherungsteam spricht Englisch.

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